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Gracias por elegir trabajar para construir un futuro donde cada individuo tenga la oportunidad de aprender y crecer, sin importar dónde se encuentre.
Nuestro proceso de selección
01
Aplica a nuestras ofertas
02
Primera charla con el área de People
03
Te pondremos un reto para conocer tus conocimientos
y habilidades técnicas según el cargo
04
Reto final
05
Charla con el líder directo del cargo
06
Contratación y/o retroalimentación del proceso
¿Qué buscamos en nuestro candidato ideal?
Nuestro perfil ideal es una persona apasionada, con gran sentido de pertenencia y con don de gente. Personas curiosas, que se autogestionen, que le guste aprender todos los días, que trabajen en equipo y que sean muy creativas.
¿Qué debes hacer si quieres destacarte entre muchos candidatos?
Conocer muy bien sobre la vacante, nuestro producto, nuestros valores y mostrarnos qué es lo que más te apasiona de tu trabajo. Envíanos un video contándonos de ti, tus referentes y tus mayores logros. ¡Bienvenida toda la creatividad!
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