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Gracias por elegir trabajar para construir un futuro  donde cada individuo tenga la oportunidad de aprender y crecer, sin importar dónde se encuentre.

Nuestro proceso de selección

01

Aplica a nuestras ofertas

02

Primera charla con el área de People

03

Te pondremos un reto para conocer tus conocimientos
y habilidades técnicas según el cargo

04

Reto final

05

Charla con el líder directo del cargo

06

Contratación y/o retroalimentación del proceso

¿Qué buscamos en nuestro candidato ideal?

Nuestro perfil ideal es una persona apasionada, con gran sentido de pertenencia y con don de gente. Personas curiosas, que se autogestionen, que le guste aprender todos los días, que trabajen en equipo y que sean muy creativas.

¿Qué debes hacer si quieres destacarte entre muchos candidatos?

Conocer muy bien sobre la vacante, nuestro producto, nuestros valores y mostrarnos qué es lo que más te apasiona de tu trabajo. Envíanos un video contándonos de ti, tus referentes y tus mayores logros. ¡Bienvenida toda la creatividad!

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