Aprenda a estruturar um plano de integração
4 cápsulas com ferramentas para criar processos de integração eficazes, nos quais os participantes poderão antecipar a estratégia de entrada para sua nova posição, adaptar-se à nova função, conhecer a organização e criar um relacionamento sólido com sua equipe.
1 módulo | 4 conteúdos | 63 minutos
Cadastre-se agora!
Informações do curso
77% dos funcionários que passam por uma integração eficaz são integrados rapidamente, liberando tempo da equipe de RH para tarefas estratégicas.
Os funcionários que têm uma experiência positiva durante o primeiro mês têm uma taxa de 69%
mais propensos a permanecer na empresa por pelo menos 3 anos.
Seus novos funcionários podem ser produtivos 50% mais rápido, mostrando resultados tangíveis desde o primeiro dia.
Sobre a cabeça
Na in-head somos uma empresa dedicada a transformar a relação das pessoas com o seu trabalho, acompanhando-as em cada passo rumo ao seu sucesso pessoal e profissional. Acreditamos que por trás de cada mudança ou desafio de carreira, há uma oportunidade de crescer e alcançar novos níveis de bem-estar e produtividade.
Por que fazemos isso?
Fazemos isso por responsabilidade com o ecossistema de trabalho; as empresas não alcançam seus resultados, investem recursos com altos níveis de incerteza, enquanto os profissionais são constantemente frustrados por preconceitos ou falta de julgamento.
